Начисление трудового стажа

Пока трудовые книжки в России не отменены и трудовой стаж рассчитывается по записям в трудовой книжке для назначения трудовой пенсии по старости, подсчета непрерывного стажа, стажа для расчета больничного, декретного отпуска. Все время, пока человек работал считается трудовым стажем. Стаж должен подтверждаться записями в трудовой книжке либо трудовыми договорами.

Бывают случаи, когда организации прекращают свое существование, архивы сгорают и человек не может подтвердить свой стаж. Чтобы такого не было, нужно регулярно делать копии трудовой книжки, хранить все документы, связанные с работой бережно, а также нужно сделать скан всех документов и хранить их в разных местах (яндекс-диске, гугл-диске, в электронной почте и т.д.)

Стаж разделяют на общий и специальный. Отдельно рассчитывается непрерывный стаж.

Общий трудовой стаж

Все отработанное время складывается и таким образом формируется общий стаж. Он необходим для расчёта пенсии по старости или по инвалидности. Пенсионная реформа ориентирует на длительную работу, накопление баллов, высокую белую зарплату. В этом случае пенсионные отчисления будут большими. Общий стаж применяется и для расчёта пенсии по потере кормильца и выслугу лет. Данный порядок регламентирует ст. 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17. 12. 2001 года № 173-ФЗ. Есть много тонкостей расчет. Например, время по уходу за ребенком входит в стаж, а время учебы в вузе может не входить в стаж.

Расчет стажа для назначения пенсии по выслуге лет производится из расчета суммарного отработанного времени до вступления в силу Закона № 173-ФЗ . Отдельно прибавляется страховой стаж после вступления в силу Закона № 173-ФЗ.

Назначение пенсии

Минимальный трудовой стаж для пенсии в России, как говорит  ст. 30 Закона № 173-ФЗ, составляет для мужчин  25 лет,  для женщин – 20 лет. Но он будет возрастать год от года. Этот вариант расчета подходит для людей, выходящих на пенсию до вступления в силу Закона № 173-ФЗ, или в первые 5 лет после его принятия.

Статья 11 Федерального закона № 173 включает в стаж декрет, периоды ухода за ребёнком до полутора лет, отпуск, все время пребывания на больничном, время, проведенное на общественных работах в официальном статусе «безработного». Интересно, что человек может вообще нигде не работать, но если он сам за себя  (или кто-то другой) отчислял страховые взносы в ПФР, он получит пенсию. В стаж входит служба в армии, период, когда человек ухаживал за инвалидом 1-ой группы, а также инвалидом детства. В стаж можно оформить уход за пожилым человеком возрастом более 80 лет. И наконец, если был период пребывания в тюрьме, за которым последовала реабилитация, этот период также можно включить в стаж.

Стаж для больничного листа

Для начисления зарплаты в период нахождения на больничном листе, нужно посчитать стаж сотрудника, когда он был застрахован в системе социального страхования. Причем если работник — это индивидуальный предприниматель. Он должен самостоятельно заключить такой договор, отчислять взносы в течение года и только со второго года он может получать выплаты за самого себя по больничному листу.

Взносы в ФСС в организациях делает организация. Рассчитывается стаж по трудовому договору. Учитывается работа депутатом, нахождение на военной службе, госслужбе.

Выплаты зависят от среднегодового заработка. При этом, чем длительнее стаж, тем больше размер пособия выплачено. Если стаж больше 8 лет, то работник получает 100% от заработка, 5-8 лет – 80%, меньше 5 лет – 60%.                 

Особенности расчета стажа у женщин

Женщине достаточно иметь всего 5 лет трудового стажа. Она должна дожить до возраста 55 лет. Возможны изменения в связи с балльной системой ПФ. Для женщин учитывается стаж, когда она находилась в декрете и ухаживала за детьми до 1.5 лет. Также в стаж входят периоды нахождения на больничном по уходу за ребенком.

Льготы при стаже 40 лет

Если стаж составляет 40 лет и больше, присваивается звание «Ветеран труда». Ветераны труда имеют ряд льгот:

  • оплата коммунальных  услуг  до 50%;
  • льготы на проезд;
  • региональные льготы.

Для того, что узнать, какие льготы вам положены, нужно ознакомиться как с федеральными, так и с региональными законами.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Вы можете оставить комментарий, или отправить trackback с Вашего собственного сайта.

Написать комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.