Причины неэффективности компаний: данные соцпроса

Исследовательская компания Synovate по заказу «Ведомостей» в конце 2010 года опросила 1200 сотрудников компаний в семи регионах России. Целью исследования было выяснить, почему многие компании работают далеко не на пределе возможной эффективности.

Получился рейтинг критичных проблем российского менеджмента:

44% – Привычка экономить на персонале;
35% – Безграмотность управленцев – от собственного начальника до первых лиц российского руководства;
25% – Развиваться компаниям и стране в целом мешает протекционизм, продвижение по блату «своих» кадров;
17% – Отсутствие оборотных средств на важные направления бизнеса;
13% – Низкая эффективность – это следствие нереалистичных задач, которые ставит руководство;
10% – У многих управленцев вообще нет лидерских качеств, т.е. они занимают «чужое» место.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Вы можете оставить комментарий, или отправить trackback с Вашего собственного сайта.

Написать комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.