Архив рубрики ‘Статьи’

Советы для тех, кто работает 12 часов в день. Часть 2.

3. Планирование. Планируйте мероприятия со своей семьей и свою личную жизнь более эффективно. Планирование семейных мероприятий и обязательств очень важно, так как планирование является единственным способом использовать ваш день по полной.

Советы для тех, кто работает 12 часов в день. Часть 1.

Для многих, на самом деле, 12 часов – это обычная рабочая смена, но ни один врач в медицине труда   не станет отрицать, что на 12-часовую смену необходимо много физических и психологических сил. Особенно это относится к ночным сменам. Три основных фактора, в совокупности приводящих к потере внимания и являющиеся причинами трагических случаев:

Как найти работу. Часть 2.

Продолжаем публикации по вопросу поиска работы 7. Управляйте своей репутацией он-лайн. Вы можете управлять тем, что вербовщики будут видеть на сайте, когда  будут смотреть Ваш профайл в Интернете (и они, безусловно, будут это делать). Или же Вы можете оставить этот пункт на произвол судьбы и надеяться, что фотография с последней гулянки, выложенная в Интернет, оставит лестную информацию [...]

Как найти работу. Часть 1.

1. Уточните сферу поиска. Не ищите работу, для которой у вас не хватает квалификации или которая вам не интересна. Это пустая трата времени. Будьте честны с собой, когда Вы просматриваете вакансии. Есть ли у Вас необходимые навыки, чтобы приступить к работе с завтрашнего дня? Хватит ли Вам для этого опыта? Несмотря на то, что всегда лучше быть готовым осваивать новые [...]

6 вопросов, которые вы должны задать работодателю на собеседовании

Собеседование – очень напряженный процесс. Есть много вопросов, касающихся описания работы, но лишь немногие из них вы просто обязаны задать потенциальному работодателю на собеседовании: 1. Что случилось с сотрудником, который работал до меня? (Если это новое место работы: Каким образом эта работа была проделана раньше?) Вы должны выяснить прошлое проблемы, связанной с этой работой. Например, был ли бывший [...]

Журналы для HR-менеджеров

Список самых популярных журналом для кадровиков и эйчаров. У каждого из журналов имеется сайт, который вы без труда найдете, введя название журнала в поиске Интернет. На сайте иногда публикуются статьи из архива, а также бывает форум, консультации специалистов.

Психологическая теория коллектива

Психологическая теория коллектива, как считает ряд исследо­вателей, явилась специфическим продолжением и решением про­блем развития группы.

Можно ли изменить культуру в компании?

Оргкультура является своеобразной «уникальной психологией» организации, отличающей ее от всех других. Она состоит из нескольких компонентов. Во-первых, это сложившиеся нормы и правила поведения, способы принятия решений. Чаще всего они «неофициальны» и не прописаны ни в одном из документов организации, но, тем не менее, определяют поведение ее членов.

Уровни оргкультуры

Лидерское взаимодействие. Взаимодействие в управленческой команде. Организационное взаимодействие. Системные уровни организации в социопсихологическом пла­не есть следующие уровни: Личность. Малая группа. Большая группа. В терминах организационной психологии и менеджмента таки­ми уровнями являются: Лидер. Команда. Организация.

Подборка книг для менеджера по персоналу

По ссылке ниже можно скачать книги: Вишнякова М. – Охота на топ-менеджера Магура М. – Поиск и отбор персонала Магура М., Курбатова М. – Оценка работы персонала Моргунов Е., Рязанова Н. – Психологическая конфликтология Станкин М. – Психология управления Лапин А. – Стратегическое управление современной организацией Магура М., Курбатова М. – Организация обучения персонала компании [...]